第二十一章:會議與訓練的政策和程序

美安公司提供標準化的訓練課程,其中包含公司核准的各類基礎訓練和基本原則内容。凡是在某一地區業務發展中已經獲得利益的最有才幹的演講者和訓練者,都有責任主持該地區的會議、訓練及研討會。

第一節     遊說拉人

嚴禁會議或訓練活動中遊說其他經銷商或潛在經銷商加入自己的組織。凡是對於此行為的申訴和抱怨,都應向負責會議/訓練的副總裁或美安資深副總裁轉達。在會議或訓練活動中遊說拉人的經銷商將受到公司的紀律制裁。

第二節     超連鎖事業說明會(UBP)

(A) 公開舉辦的超連鎖事業説明會:

(1) 在超連鎖事業説明會上,只有演講者機構成員才可以講解管理業績紅利計劃。「簡介」及「產品介紹」可由授證經理級或更高級別的經銷商來作。如果找不到演講者機構成員,管理業績紅利計劃的講解人必須經轄區會議聯盟主任核准。

(2) 在超連鎖事業説明會的「產品介紹」部分展示美安品牌產品,演講人應該使用公司當前提供的PowerPoint投影片(即UnFranchiseTraining.com網站的投影片),而且應原封不動地使用(不得刪減或變更)。只有「產品介紹」的演講人才可以使用一些產品作爲展示樣品。是否佈置產品展示台可自行決定,但擺出的產品一定要符合最新的標準(標籤一定要正確),而且能夠專業化地代表美安品牌產品系列。不要使用招貼和告示牌。

(3) 超連鎖事業説明會最多有三位演講人。説明會上請一位、兩位或是三位演講人,應由講解「管理業績紅利計劃」的人來決定。

(B) 超連鎖事業說明會的内容和演講:

(1) 超連鎖事業説明會全貌:專業性的超連鎖事業說明會應該分成三段:

(a) 簡介——20分鐘(2-3年計劃與45年計劃的比較)

(b) 產品介紹——15分鐘(對「傘狀的觀念」及GLOBAL.SHOP.COM所提供的產品作一個簡介。不要對產品作太仔細的說明,請試著告訴每一產品的作用以及為何市場需求。如果時間允許,可以選一個或最多兩個產品,告訴大家你喜歡這產品勝於其他產品的原因。假使有人要求或供給見證(最多兩個),力求簡扼但説明要點,在會前先跟要作見證的人商討一下。)

(c) 管理業績紅利計劃以及結束語——60分鐘(從「潮流與時機」講起)

演講人的演講安排——如果有三位演講人,請一位作簡介,一位作產品介紹,另一位作行銷計劃介紹。如果有兩位演講人,請一位作產品介紹,另一位作簡介、行銷計劃介紹以及作結束語。

(2) 超連鎖事業說明會的大綱:

(a) 簡介:先由超連鎖事業説明會協調員介紹第一位演講人

(i) 第一位演講人歡迎經銷商及來賓參加這說明會

(ii) 第一位演講人介紹美安2-3年計劃與45年計劃的比較,同時也介紹美安公司

(iii) 第一位演講人正式介紹第二位演講人(第二位演講人將作產品介紹)

(b) 產品介紹:

(i) 講述GLOBAL.SHOP.COM

(ii) 介紹美安品牌產品系列

(iii) 強調一兩種產品

(iv) 分享簡要的產品見證(此項並非必須)

(v) 使用介紹產品的PowerPoint投影片作產品展示(是否佈置產品展示台可自行決定)

(vi) 第二位演講人介紹第三位演講人(第三位演講人將從「一對一行銷」及「潮流與時機」開始,講解管理業績紅利計劃,最後作結束語)。如果只有兩位演講人,第二位演講人此時再請第一位演講人從「一對一行銷」及「潮流與時機」開始,講解管理業績紅利計劃,最後作結束語。

(c) 一對一行銷:

(i) 大約每隔10年到20年潮流就有變化

(ii) 創造未來的新經濟

(iii) 事業機會的形成是由於有市場暢銷產品以及民衆對這些產品的需求

(iv) 目的是「增加顧客的購物量」,並非僅是「增加顧客量」

(d) 管理業績紅利計劃:簡要說明行銷計劃的結構全貌

(i) 如何建立超連鎖事業

(ii)  你投入時間、辛勞、努力後如何能得到酬報

(e) 結束語: 結束語積極正面,並推展下一次會議

(3) 衣著:超連鎖事業説明會上的主持人和演講人應穿正式的專業服裝(男士穿西裝打領帶,女士穿專業化的套服或裙裝)。經銷商和來賓可以穿上班休閒裝(不要穿短褲或牛仔褲)。

(C) 舉辦次數:超連鎖事業説明會舉辦次數應依指定區域業務狀況而定,但每月至少應舉辦一次。

(D) 入場費:

(1) 演講人可向每位經銷商和來賓收取5美元(歐盟國家經銷商5英鎊)入場費。

(2) 上述入場費無人得免,除非得到培訓與業務發展副總裁的核准。

(3) 如果超連鎖事業說明會是在家中或是在非會議場所舉行,所有參加者都是免費的。

第三節     新經銷商訓練

新經銷商訓練是美安獨立經銷商必須完成的三項訓練之一。在完成授證經理級訓練之前,必須先完成成功五要訣訓練和新經銷商訓練。新經銷商訓練是用來提供新獨立經銷商達到成功所需要的重要原動力。

(A) 入場費:演講者機構成員有權對每個參加訓練的人收取15美元(歐盟國家經銷商10英鎊)的入場費。授證經理級可以在家中舉行新經銷商訓練和成功五要訣訓練,但不可以對參加訓練的人收入場費。為達到經銷商資格要求,必須在網上完成新經銷商訓練,請登入你的超連鎖帳戶,選擇「訓練」即可開始。此項網上訓練收費5美元(歐盟國家經銷商5英鎊)。

(B) 核准訓練:只有你的超連鎖帳戶提供的網上訓練才是經核准的用於資格要求的訓練。已通過授證經理級訓練考試的合格授證經理級可以親自舉行訓練,但這種訓練僅是用於培訓目的。為維持一致性並促進訓練模式的複製,新經銷商訓練的主持人應只使用公司核准的資料。資料可以從www.UnFranchiseTraining.com下載。使用公司核准的資料可以確保正確講解新經銷商訓練,幫助本地經銷商發展事業,同時增強複製和標準化。

第四節     成功五要訣訓練

成功五要訣訓練(Basic 5)是美安經銷商必須完成的三項訓練之一。所有要完成授證經理級訓練的人一定要先完成成功五要訣訓練和新經銷商訓練。成功五要訣訓練是為了讓經銷商掌握創建成功超連鎖事業的五大基本原則。

(A) 入場費:演講者機構成員有權對每個參加訓練的人收取15美元(歐盟國家經銷商10英鎊)的入場費。授證經理級可以舉行新經銷商訓練和成功五要訣訓練,但不可以對參加訓練的人收入場費。為達到經銷商資格要求,必須在網上完成成功五要訣訓練,請登入你的超連鎖帳戶,選擇「訓練」即可開始。此項網上訓練收費5美元(歐盟國家經銷商5英鎊)。

(B) 核准訓練:只有你的超連鎖帳戶提供的網上訓練才是經核准的用於資格要求的訓練。已通過授證經理級訓練考試的合格授證經理級可以親自舉行訓練,但這種訓練僅是用於培訓目的。為維持一致性並促進訓練模式的複製,成功五要訣訓練的主持人應只使用公司核准的資料。資料可以從www.UnFranchiseTraining.com下載。使用公司核准的資料可以確保正確講解成功五要訣訓練,幫助本地經銷商發展事業,同時增強複製和標準化。

第五節     授證經理級訓練

授證經理級訓練(ECCT)是美安經銷商必須完成的三項必要訓練之一。參加授證經理級訓練之前,一定要先完成新經銷商訓練和成功五要訣訓練。

授證經理級訓練收費25美元(歐盟國家經銷商15英鎊)。

     網路中心授證訓練

網路中心(WebCenter)授證訓練的目的在於培訓經銷商如何銷售第三方網站。

(A) 入場費:網路中心授證輔導員有權對每個參加訓練的人收取35美元(歐盟國家經銷商20英鎊)入場費,不論網路中心訓練在何處舉行。

(B) 核准訓練:只有網路中心授證輔導員方可舉行網路中心授證訓練。網路中心授證訓練為六至八個小時的培訓課程。

     網路中心授證輔導員訓練班

網路中心授證輔導員訓練班是由公司主辦並主持的訓練課程,每年可能舉行一到兩次。舉辦此項訓練班的目的,在於教人如何訓練其他經銷商利用公司的網路產品和服務,並使輔導員保持瞭解公司的網路新產品、服務及新政策。經銷商可在網上申請參加該訓練班。美安公司網路中心授證輔導員訓練班候選人必須符合下列條件:

  • 必須是達到經理級以上的美安經銷商。
  • 必須能使用網際網路。
  • 必須有一個電子郵件地址,此地址如有更改必須通知美安公司。
  • 必須購有一個有效的網路中心。
  • 必須在過去一年之內參加或舉行過網路中心授證訓練。
  • 必須有微軟視窗、瀏覽器和網際網路方面的實用知識。
  • 必須在過去一年之内,經由自己擁有的網路中心親自向他人售出(不是賣給自己)至少八個第三方網站。

     產品訓練

舉辦產品訓練,是為了提高經銷商對GLOBAL.SHOP.COM的商品的認識。這些產品在公司主辦的產品專題會上曾介紹過。

(A) 入場費:產品訓練的入場費規定如下:

(1) 如果經銷商產品專家在公共場合舉行產品訓練,如賓館、會議廳或其他公共場合,他們被授權對每個參加訓練的人收取15美元(歐盟國家經銷商10英鎊)的入場費。

(2) 如果經銷商產品專家在私人場合或不收費的會議廳舉行產品訓練,該產品訓練就不收入場費。

(3) 無論產品訓練是在家舉行還是在公共場合舉行,都不可以對參加訓練的人收取訓練的資料費。

(4) 如果經銷商產品專家被要請在地方研討會上作一兩個小時的產品訓練,他們被授權收取100美元(歐盟國家經銷商60英鎊)的酬金,不論此經銷商產品專家的級別如何。

(5) 如果經銷商產品專家被要請在地方研討會上作三個小時以上的產品訓練,他們應得到與其經銷商級別相應的酬金。

(B) 核准訓練:產品訓練可按如下規定進行:

(1) 經銷商產品專家是唯一核准可舉辦產品訓練的人員。經銷商產品專家必須具備以下條件:

(a) 必須是合格的演講者機構成員。

(b) 必須在過去兩年内參加過公司舉辦的產品專題研討會。

(2) 產品訓練只能教授和使用公司的產品專題研討會上討論和使用的產品和資料。

(3) 產品訓練至少進行三個小時。

     Motives®首日訓練、次日訓練與護膚基礎訓練

(A) Motives彩妝品首日訓練:產品知識、上妝技巧及經營Motives產品起步

Motives首日訓練是所有經銷商和來賓都可以參加的七小時訓練課程,著重講解Motives彩妝品系列及如何以Motives產品建立事業。本課程詳細介紹Motives® by Loren Ridinger系列彩妝品,並講授每一產品的應用方式及上妝技巧。學員會學到如何潔面,如何做妝前準備,以及上妝的先後順序。打造妝容分為四個部分講授:

  • 飾底與打底
  • 上彩妝(眼妝)
  • 唇妝及頰妝
  • 修飾與彩妝配件

本課程内容也包括如何主持Motives基礎研習班,如何開始發展客戶,建立「基本十顧客,七人強」。

本訓練入場費為50美元(歐盟國家經銷商30英鎊)。

(B) Motives彩妝品次日訓練:個人化調製粉底及礦物妍彩;建立Motives事業

Motives次日訓練是僅限經銷商參加的七小時訓練課程。授課内容包括完美的個人化礦物蜜粉、腮紅及修容蜜粉如何調製,以及美安的個人化礦物妍彩為何出類拔萃。學員可以了解個人化調製理念,粉底理論,粉底的顔色、稠度和遮瑕效果,以及美安新出品的個人化調製粉底的原理;也可以了解如何透過個人化調製粉底這一新產品,依照個人需要,調出顔色及濃淡合宜的粉底。本課程内容也包括建立Motives事業,以及如何將經營Motives產品併入二至三年計劃。訓練時會詳細講授事業計劃,包括如何建立「基本十顧客,七人強」。

本訓練入場費為50美元(歐盟國家經銷商30英鎊)。

(C) Motives訓練:護膚基礎

護膚基礎訓練是是所有經銷商和來賓都可以參加的三小時訓練課程。本訓練課程逐一講述美安公司各個護膚品系列,包括Skintelligence®、Cellular Laboratories®、Vitashield®、Pentaxyl®以及 Timeless Prescription®。每一護膚品系列都會得到詳細講解,包括護膚品如何使用及何時使用才能取得最佳效果的資訊。

本訓練入場費為每人15美元(歐盟國家經銷商8.5英鎊)。

第十節     Motives®輔導員授證資格

(A) Motives授證輔導員的初步要求

公司Motives部門及管理層會審查所有符合初步要求(如下所列)的Motives授證輔導員申請,並對申請予以接受或拒絕。

經銷商必須符合以下初步要求,公司Motives部門才會考慮其Motives授證輔導員申請:

(1) 必須是Motives資深彩妝顧問。

(2) 必須至少達到授證經理級,每月至少賺取300美元(歐盟國家經銷商170英鎊)的BV佣金(必須至少連續三個月賺取此佣金)。

(3) 必須已經購買:

(a) Motives彩妝顧問組(代碼:2009MLE)

(b) Motives個人化特殊調製粉底組(代碼:2009CBCK)

(c) Motives個人化礦物妍彩組(代碼:3365)

(d) Motives個人化特殊調製器具組(代碼:2009CBAK)

(e) Motives專業彩妝組(代碼:2009MPK)

(f) Motives專業彩妝刷15件組(代碼:30MBR)

以及

(g) 自最近舉辦的國際年會或世界大會以來推出的所有Motives新產品

或者

(a) Motives授證輔導員組(代碼:3377)

以及

(b) 自最近舉辦的國際年會或世界大會以來推出的所有Motives新產品

(4) 必須已經在上一個季度内主持至少三次Motives活動(研習班、諮詢、聚會等)。

(5) 必須在美安公司有一個有效的電子郵件地址存檔。

(6) 必須參加Motives授證訓練(學費為295美元/歐盟國家經銷商170英鎊)。

(7) 必須持有現任Motives授證輔導員的推薦信。此推薦信必須包括但不限於以下内容:對申請人擔任Motives資深彩妝顧問時的出色表現所作的評價(此評價必須依據申請人的銷售業績與組織成長);對申請人上妝技巧、產品知識及演示技巧所作的評價;以及保證申請人經營事業會有專業化表現(例如:衣著得體及對Motives® by Loren Ridinger系列彩妝品講解很專業)。

 (8) 必須參加美安公司的世界大會或國際年會(或兩者都參加)。如果你錯過了一次上述會議活動,你必須下載會議提供的所有錄音、影片或網路會議資料,並檢視網上提供的所有Motives更新内容及訓練資料。我們強力建議你參加這兩個重要會議以獲取最新資訊,並建立你的美安超連鎖事業。

Motives授證輔導員訓練班在國際年會和世界大會之後舉辦,每年兩次。

(B) Motives授證輔導員的持續要求:

所有被挑選成為Motives授證輔導員的獨立經銷商必須達到下列對Motives授證輔導員的持續要求,以維持其Motives授證輔導員身分:

(1) 每年必須至少舉辦首日訓練、次日訓練、護膚基礎訓練各四次,不管參加的人數有多少(每季度舉辦每一級課程各一次)。

(2) 參加美安公司的世界大會和國際年會。

(3) 每兩年重修授證訓練課程(學費為295美元/歐盟國家經銷商170英鎊)以重獲授證。

(4) 在你無需重獲授證的年度參加一次Motives授證訓練,以了解有關Motives的所有最新資訊。參加此次訓練的學費優惠。

(5) 每月購買300美元/歐盟國家經銷商170英鎊(經銷商價格)的化妝品及/或護膚品為個人使用或零售。

(6) 每年至少推薦兩位獨立經銷商,並在每一日曆年度中的一個季度取得超連鎖店主再次合格資格。

(7) 購買每年春季及秋季新出的所有Motives產品以及當年新出的所有Motives產品。

(8) 在美安公司有一個有效的電子郵件地址存檔。

如果因事没法完成以上的要求(例如:產假、生病等等),請通知公司的Motives部門。

第十     地方研討會

地方研討會是更高一級的成功五要訣課程,一般為8小時。邀請到的主講人是核准的演講者機構成員。地方研討會有如下規定:

(A) 公開舉辦的地方研討會:

(1) 為維持地方研討會的運作和委派地方會議協調員的職位,必須為所在地區每月至少排定兩次超連鎖事業説明會(在不同地點各舉辦一次),而且每一地方研討會必須至少售出150張入場券。

(2) 每季度要舉辦的地方研討會,都應由地方會議協調員在那個季度的30天前預先排定並提交舉行日期。地方會議協調員在排定會議前應向轄區會議聯盟主任徵詢意見。

(3) 只有第二類別演講者機構成員才有資格受邀在地方研討會作演講和授課,並依據下列酬金標準領取酬金:

    經銷商級別                                                                                            酬金

專業經理級(Professional Coordinator)                                            500美元(300英鎊)

顧問經理級(Supervising Coordinator)                                             750美元(450英鎊)

總顧問經理級(National Supervising Coordinator)                         1,000美元(600英鎊)

執行顧問經理級(Executive Supervising Coordinator)                   1,500美元(900英鎊)

高級顧問經理級(Director)                                                              2,000美元(1,200英鎊)

執行高級顧問經理級(Executive Director)                                      2,250美元(1,300英鎊)

副總裁級(Field Vice President)                                                      2,500美元(1,500英鎊)

執行副總裁級(Executive Field Vice President)                              3,000美元(1,800英鎊)

資深執行副總裁級(Senior Executive Field Vice President)            3,500美元(2,100英鎊)

總裁級或更高職位者(Field President or Higher)                             4,000美元(2,400英鎊)

(4) 地方研討會入場券的出售數量沒有限制,但要確保有一個合適的會場。

(5) 地方研討會的課程表應包括至少五個半小時的培訓以及30分鐘的表揚。

(B) 入場費:30美元/歐盟國家經銷商18英鎊(不能超過)

(C) 地方會議協調員

(1) 資格:要擔任「地方會議協調員」職位的經銷商,必須是專業經理級或更高級別,而且是演講者機構成員,在上個年度的一個季度取得超連鎖店主合格和/或再次合格資格,並在上個年度達到超連鎖店主推薦要求後親自推薦另外兩位合格經銷商。如果一位專業經理級或更高級別因故未能達到上述所有標準,轄區會議聯盟主任應視具體情形作個案處理。

(2) 委派:地方會議協調員人選由轄區會議聯盟主任推薦。委派地方會議協調員最後由培訓與業務發展副總裁決定。

(3) 購票要求:

會議活動                                 入場券數量

地方研討會:                          至少銷售150張

轄區年會:                              至少銷售50張

公司主辦的世界大會                至少銷售10張

國際年會                                  至少銷售10張

(4) 職責:每一位地方會議協調員必須履行下列職責:

(a) 領導地方領導小組、地方委員會和地方協會。

(b) 在所在區域,組織、安排、資助、推展和管理地方研討會和公開舉辦的超連鎖事業說明會。

(c) 在當地有適當成長潛力地區,委派超連鎖事業說明會協調員;確保超連鎖事業說明會協調員在準則範圍內,依據公司目前或最新的規定與程序,舉辦會議活動。

(d) 如舉辦「專題」的超連鎖事業説明會(如介紹Motives®、TLS®、NutraMetrix®、產品培訓等),必須由地方會議協調員和轄區會議聯盟主任來組織、安排和核准,以確保活動日程不會互相衝突。

(e) 每年參加美安公司的世界大會和國際年會。

(f) 在所在區域,協調超連鎖事業說明會時間安排和推展工作。

(g) 推展公司的國際年會和世界大會。

(h) 公平公正對待所有推薦線。

(i) 協助轄區會議聯盟主任安排和管理轄區年會及並提供所需的後勤支援。

(j) 遵從培訓與業務發展副總裁的指示。

(k) 簽署地方會議協調員協議並遵守其規定。

(5) 一般要求:每一位地方會議協調員必須符合下列一般要求:

(a) 確保地方研討會的會場佈置、會議方式和程序均符合會議規定。

(b) 確保所在區域內舉辦的超連鎖事業說明會均依據核定的活動內容、方針、程序和規定辦理。

(c) 確保所在區域內舉辦的成功五要訣訓練和新經銷商訓練均依據核定的活動內容、方針、程序和規定辦理。

(d) 最遲在距會議舉行日30天前,將地方研討會活動資訊呈報轄區會議聯盟主任核准。

(e) 未經培訓與業務發展副總裁書面同意,不得錄製(錄音/錄影)會議過程。

(f) 距會議舉行日30天前,將演講人資料與相關酬金預算呈報公司核准。

(g) 至少須銷售150張地方研討會入場券。

(h) 至少須銷售50張所在地區的轄區年會入場券。

(i) 從公司總部直接預購10張世界大會入場券(其中5張入場券可用地方協會資金購買,待售出後返還;其餘5張入場券由個人付款)和10張國際年會入場券(其中5張入場券可用地方協會資金購買,待售出後返還;其餘5張入場券由個人付款)。

(j) 抽查所在地區的會議和訓練是否依據公司政策和程序辦理。主動監督所在地區以解決衝突和問題。(衝突或問題無法解決時,應該呈報轄區會議聯盟主任。最後調解結果應由培訓與業務發展副總裁決定。)

(k) 促銷與販售各區會議、訓練活動、研討會、大會、年會和公司主辦活動的入場券票。

(D) 財務:

(1) 每一位地方會議協調員應向轄區會議聯盟主任呈報(以郵寄、傳真、掃描電子郵件方式)會議活動財務報告表(此表由公司發給所有協調員)和「未售出的」入場券。呈報應在會議之後20天之内完成(如果演講人已經遞交所有收據)。

(2) 每一位地方會議協調員必須專門開立一個需要兩人簽字的支票帳戶,以存入售票所得的款項和支付與地方研討會相關的費用。每一筆存入和支出都必須有詳細記錄。

(3) 在支付與地方研討會相關的所有前置費用之後,所餘款項應該分配如下:

(a) 20%分配給地方會議協調員

(b) 30%分配給地方協會會議活動資金

(c) 30%分配給特邀演講人(在會議之後兩週之内)

(d) 20%分配給轄區會議聯盟主任(存入轄區統管的帳戶)

(4) 以下開支應視為地方研討會正當合理的前置費用:

(a) 演講人酬金(依據酬金標準,在距會議舉行日兩週之前發放)

(b) 演講人旅費,如機票、里程費(可攜配偶,如果培訓和入場券收入足夠支持)

(c) 演講人旅館住宿費(地方研討會前一夜和會議當天一夜)

(d) 演講人餐費(包括地方會議協調員和陪客的餐費;陪客和配偶適用此項)

(e) 送給演講人禮品籃/食品籃(不超過50美元/歐盟國家經銷商不超過30英鎊)

(f) 送給演講人禮物(不超過100美元/歐盟國家經銷商不超過60英鎊;禮物應有品位)

(g) 演講人旅途補貼(用於就餐、停車位、往返機場乘坐計程車,不超過200美元/歐盟國家經銷商不超過115英鎊,這是演講酬金以外的補貼)

(h) 研討會會場費用(必須呈報開出的會場租金中是否包括餐飲服務等費用)

(i) 佈置研討會會場(儘量少花錢)

(j) 租用錄音/錄影器材(如果地方協會沒有自備的器材,此項可適用)

(k) 製作名牌/腕帶

(l) 購買保險

(m) 錄音/錄影器材技師(如果不包括租用費,應不超過250美元/歐盟國家經銷商不超過140英鎊)

(n) 製作入場券和推展會議的傳單

(o) 演講人不時之需(諸如複印文件、茶水等)

(5) 以下開支應視為地方研討會正當合理的後置費用,如有適用的項目,必須從分配給地方協會的30%餘款中支付:

(a) 抽獎活動(不超過150美元/歐盟國家經銷商不超過85英鎊)

(b) 獎狀及獎品(不超過100美元/歐盟國家經銷商不超過60英鎊)

(c) 挑戰獎獲獎者招待會(不超過200美元/歐盟國家經銷商不超過115英鎊)

(d) 地方研討會之後的領導委員會晚餐(不超過400美元/歐盟國家經銷商不超過230英鎊)

(e) 會議照相(儘量少花錢)

(f) 商業帳戶手續費

(6) 以下開支應視為正當合理的長期開支,此類開支可以用支票帳戶上的地方協會資金支付,或用轄區統管的帳戶上的地方協會資金支付:

(a) 銀行/帳戶費用

(b) 購買錄音/錄影器材(由領導委員會決定,並由轄區會議聯盟主任核准)

(c) 參加美安公司要求的會議的旅費/住宿費/餐費

(d) 商業帳戶經常不斷的手續費

(e) 經轄區會議聯盟主任核准的地方協會年末聚會(不超過1,500美元/歐盟國家經銷商不超過850英鎊)

(7) 每一位地方會議協調員必須每月向轄區會議聯盟主任呈報(以郵寄、傳真、掃描電子郵件方式)地方協會支票帳戶對帳單(包括每筆交易的記錄)。每一個月的對帳單必須在下個月的月底之前呈報。(例如六月份的對帳單應在7月31日之前呈報。)

(8) 每一位地方會議協調員可在其地方協會帳戶内最多保留3,000美元/歐盟國家經銷商1,700英鎊(如果超連鎖事業説明會協調員也使用同一帳戶,每多一位超連鎖事業説明會協調員,就可以多保留1,000美元/570英鎊)。超出3,000美元/1,700英鎊(可加上每一位超連鎖事業説明會協調員的1,000美元/570英鎊)的部分應每月用支票轉給轄區會議聯盟主任。轄區會議聯盟主任應代表地方協會,將這些款項存入轄區統管的帳戶。

(9) 與地方領導小組、地方委員會和地方協會共同負責擔保及彌補地方研討會發生的所有赤字。

(10) 在距會議舉行日一個月前,將總預算報告呈報轄區會議聯盟主任審核。

(11) 未按時申報並經公司查獲的未繳款項,均自地方會議協調員的佣金和領導獎金中扣除,補給相關當事人。

(12) 負擔所邀請的公司團隊成員和/或特邀演講人的費用(即酬金、機票、里程費、租車費、住宿費、餐費及旅費等)。酬金最遲應在距會議舉行日兩週之前發放。給公司團隊成員發放酬金,必須向培訓與業務發展副總裁呈報。

(13) 如果活動中有兩位專題演講人或特邀演講人,前述由所餘款項撥給演講人的部分應由兩人平分。任何活動的專題演講人不可超過兩位,其中包括一位公司團隊成員。任何例外必須經過培訓與業務發展副總裁書面核准。這部分酬金比例是在演講人依據其經銷商級別和/或公司職位應得的酬金之外。公司團隊成員的酬金應由培訓與業務發展副總裁決定。

第十     轄區年會

每一位轄區會議聯盟主任要在所在轄區負責籌畫、組織、推廣一年一度為時二到三天的轄區年會。在轄區年會上,高階層經銷商領導者及公司管理層會做深入的行銷技巧訓練,仔細講解產品、商業組織發展的策略以及相關方法。

(A) 公開舉辦的轄區年會:

(1) 為維持轄區年會的運作和委派轄區會議聯盟主任的職位,一個轄區必須至少售出1,000張轄區年會入場券。

(2) 轄區年會入場券的出售數量沒有限制,但要確保有一個合適的會場。

(B) 財務:

(1) 每一位轄區會議聯盟主任必須專門開立一個轄區統管的支票帳戶,以存入來自地方研討會的20%分配餘款,並支付與轄區發展相關的費用。每一筆存入和支出都必須有詳細記錄。

(2) 以下開支應視為正當合理的長期開支,此類開支可以使用轄區統管的帳戶:

(a) 銀行/帳戶費用

(b) 為地方研討會購買錄音/錄影器材

(c) 參加轄區發展會議和美安公司所要求的會議的旅費/住宿費/餐費

(3) 每一位轄區會議聯盟主任必須每月向培訓與業務發展副總裁呈報(以郵寄、傳真、掃描電子郵件方式)支票帳戶對帳單(包括每筆交易的記錄)。每一個月的對帳單必須在下個月的月底之前呈報。(例如六月份的對帳單應在7月31日之前呈報。)

第十     美安公司合格演講者機構計劃

在被核准的美安公司及全國會議聯盟系統的活動中演講是美安公司授予的一項特權。只有核准的演講者機構第二類別成員才能成為地方研討會和轄區年會的特邀演講人。在大會活動中維持整個系統的完整及分享最高資訊是同等重要的。

(A) 演講者機構的演講人/輔導員分為兩個類別。每一類別的演講人/輔導員可以舉辦/主持的訓練類型,以及主持各類訓練必須達到相關資格標準,説明如下:

(1) 第一類別:這一類別的演講人/輔導員可以在超連鎖事業説明會上講解管理業績紅利計劃,主持新經銷商訓練和成功五要訣訓練。公開舉辦這些會議/訓練,可以向參加的人收取入場費。

(a) 必須是授證經理級或更高級別。

(b) 必須每一季度在一個或更多的商業發展中心每月賺取至少1,500美元(歐盟國家經銷商850英鎊)佣金,才能取得並維持在上述會議作演講或授課的資格。。

(c) 必須在上個年度的一個季度取得超連鎖店主合格和/或再次合格資格,並在上個年度達到超連鎖店主推薦要求後親自推薦另外兩位合格經銷商。

附註:經銷商若在一年的52週裡有39週在一個或更多的商業發展中心每週賺取至少1,500美元(歐盟國家經銷商850英鎊)佣金,即自動成為超連鎖店主,在遞交超連鎖店主初次合格認證表格後,無需每季度遞交再次合格認證表格。

(2) 第二類別:這一類別的演講人/輔導員可以在超連鎖事業説明會上講解管理業績紅利計劃,主持新經銷商訓練和成功五要訣訓練,在其他的會議(如地方研討會、轄區年會)作演講或授課。舉辦這些會議/訓練,可以向參加的人收取入場費。

(a) 必須是專業經理級或更高級別。

(b) 必須每一季度在一個或更多的商業發展中心每月賺取至少3,000美元佣金(歐盟國家經銷商1,190英鎊),才能取得並維持在上述會議作演講或授課的資格。

(c) 必須在上個年度的一個季度取得超連鎖店主合格和/或再次合格資格,並在上個年度達到超連鎖店主推薦要求後親自推薦另外兩位合格經銷商。

附註:經銷商若在一年的52週裡有39週在一個或更多的商業發展中心每週賺取至少1,500美元(歐盟國家經銷商850英鎊)佣金,即自動成為超連鎖店主,在遞交超連鎖店主初次合格認證表格後,無需每季度遞交再次合格認證表格。

(B) 一般要求:

(1) 演講者機構成員必須業務活躍,資格完備(遵守所在地方協會建立的所有規定,其中包括但不限於提前訂購入場券要求)。

(2) 在所在地區,必須是地方協會的活躍成員(ASP小組成員,領導委員會成員,會議協調員)。

(3) 必須是資格完備的美安獨立經銷商。

(a) 擁有最新版的專業手冊

(b) 目前是超連鎖管理系統會員。

(c) 在糾察小組或協調委員會沒有仍在處理的投訴。

(4) 必須每年參加美安公司的世界大會和國際年會。

(5) 必須有演講經驗。

(6) 必須由培訓與業務發展副總裁核准。

(7) 演講者機構成員所代表的是公司最佳超連鎖店主, 必須具有良好聲譽,在任何場所,都不可以詆毀公司、管理團隊、美安經銷商或事業夥伴。演講人是否被核准,均以其在聘業務上的表現、作為公眾演講人應具備誠信特質、及對公司及其理念的忠誠度為依據。務必認真對待演講,為所言負責;切記:演講人有能力改變人的生活。若不符合此項資格,會導致立即解除演講人協議。

(8) 會議活動的主要目的是協助參加訓練的人建立事業、獲取更多佣金與管理獎金。活動目標不在於銷售入場券賺取收入。

(9) 在一地區擁有最高級別的經銷商是會議協調員。這些主要領導人獲得的經濟利益遠多於其他人,因為他們能帶來更多參加活動的人。參加活動的人多,有助於發展銷售組織,從而增加佣金收入。別的地區的團體來參加活動,有助於支付活動費用,並有助於更多人得到一致的培訓。

(C) 只有演講者機構成員才有資格在公開舉辦的訓練活動上作演講和授課,並對參加這些訓練的人收取入場費。

(1) 在家中舉行的新經銷商訓練和成功五要訣訓練如果要對參加訓練的人收取入場費,必須公開舉辦(任何經銷商都可參加)。只有演講者機構成員可以對參加訓練的人收取入場費。授證經理級可以在家中舉行新經銷商訓練和成功五要訣訓練,但不可以對參加訓練的人收取入場費。

(2) 在公開舉辦的超連鎖事業説明會上,只有演講者機構成員才可以講解管理業績紅利計劃,並對參加訓練的人收取入場費。

(3) 只有第二類別演講者機構成員才有資格在地方研討會和轄區年會作演講和授課。

附註:授證輔導員、網路中心輔導員、Transitions生活方式輔導員、nutraMetrx®輔導員、經銷商產品專員以及Motives授證輔導員應遵從各自計劃目前規定的培訓要求。

(D) 酬金:

    經銷商級別                                                                                地方研討會

專業經理級(Professional Coordinator)                                        500美元/285英鎊

顧問經理級(Supervising Coordinator)                                         750美元/425英鎊

總顧問經理級(National Supervising Coordinator)                    1,000美元/700英鎊

執行顧問經理級(Executive Supervising Coordinator)              1,500美元/850英鎊

高級顧問經理級(Director)                                                         2,000美元/1,500英鎊

執行高級顧問經理級(Executive Director)                                 2,250美元/1,600英鎊

副總裁級(Field Vice President)                                                 2,500美元/1,750英鎊

執行副總裁級(Executive Field Vice President)                         3,000美元/2,100英鎊

資深執行副總裁級(Senior Executive Field Vice President)       3,500美元/2,200英鎊

總裁級(Field President)                                                             4,000美元/2,400英鎊

國際總裁級(International Field President)                                 4,000美元/2,400英鎊

國際主席級(International Field Chairman)                                4,000美元/2,400英鎊

資深國際主席級(Senior International Field Chairman)              4,000美元/2,400英鎊           

(1) 在與舉辦地方研討會相關的所有前置費用(其中包括但不限於演講酬金)扣除之後,所餘款項應分配如下:

(a) 20%分配給地方研討會協調員

(b) 30%分配給地方協會

(c) 30%分配給特邀演講人

(d) 20%分配給所在轄區統管的資金

(2) 所有協調員在舉行活動之後必須將會議活動財務報告表呈報美安公司審核。

(3) 如果有兩位特邀演講人 ,上述30%分配給特邀演講人的款項應由兩人平分。

附註:在一個會議活動中,演講人不可超過兩位,除非直接得到培訓與業務發展副總裁的書面核准。

第十     美安公司的責任

美安公司應確保所有的活動及條件都按照本章或各協議上條款執行。

(A) 國際年會:美安公司會每年舉辦一次國際年會。

(B) 轄區會議聯盟主任之委派美安公司資深副總裁和培訓與業務發展副總裁有批准和提名任用轄區會議聯盟主任之權力。

(C) 地方會議協調員之委派在轄區會議聯盟主任提名地方會議協調員後,美安公司享有批准權。所有地方會議協調員的委派,應由轄區會議聯盟主任、培訓與業務發展副總裁和美安公司資深副總裁的批准。

(D) 授證輔導員訓練班:美安公司主辦授證輔導員訓練班,並確保每年至少兩次在公司開課,或者由美安公司經銷商培訓主任做決定。

(1) 美安公司確保收齊授證輔導員的必要文件,並且將文件輸入資料檔案中。

(2) 美安公司確保所有授證輔導員和授證輔導員訓練班參加者的資格都符合條件。

(E) 網路中心授證輔導員訓練班:美安公司主辦網路中心授證輔導員訓練班,並確保每年至少一次在公司開課,或者由美安公司經銷商培訓主任做決定。

(1) 美安公司確保收齊網路中心授證輔導員的必要文件,並且將文件輸入資料檔案中。

(2) 美安公司確保所有網路中心授證輔導員及參加訓練的候選人資格都符合條件。

(F) Motives®授證輔導員訓練班:美安公司主辦Motives授證輔導員訓練班,並確保每年最少舉辦一次,或由Motives經銷商培訓主任做決定。

(1) 美安公司確保收齊Motives授證輔導員的必要文件,並且將文件輸入資料檔案中。

(2) 美安公司確保所有Motives授證輔導員及Motives授證輔導員候選人的資格符合條件。

(G) 講義及資料:美安公司將提供知識、資訊和廠商輔助資料(如果有提供)給年會、區域大會和地方研討會的協調員,並且也提供在產品訂購目錄上的事業輔助資料。所有其他生意上的輔助資料都在禁止之列。所有的提綱、傳單、挑戰目標和入場券在使用和分發前30天內必須得到培訓與業務發展副總裁的核准。

第十五節     諮詢評議會成員的責任

作為一個公司獨立經銷商的代表,諮詢評議會成員應確保所有會議與訓練的實施完全遵照美安公司資深副總裁所指示的去執行。

(A) 轄區會議聯盟主任之提名任用:諮詢評議會可能會提議轄區會議聯盟主任,但所有的提名任用應由美安公司資深副總裁做最後決定。

(B) 會議推展諮詢評議會成員應提前訂購入場券來支持所有美安公司主辦的大會。

(C) 排定課程表之條件:課程表必須在培訓與業務發展副總裁規定的日期前排定。所有的會議必須附有超連鎖事業說明會協調員、地方會議協調員以及轄區會議聯盟主任的簽名,或者由美安公司資深副總裁來決定。